GdS - "Esperienza e curriculum, così è nato il Palermo per la A"
Redazione 
Per il vero obiettivo di questa squadra manca ancora tanto, forse un'eternità, ma rispetto ad un anno fa sembra che l'aria che si respiri a Palermo sia nettamente diversa: l'ottimismo percepito dall'ambiente rosanero è frutto non solo dei primi match della stagione, ma anche grazie al mercato costruito su esperienza e continuità.
Come ribadito nell'edizione odierna del Giornale di Sicilia, nell'articolo a firma di Alessandro Arena, dopo la scorsa annata una rivoluzione era doverosa e il DS Carlo Osti ha puntato più sulla qualità degli innesti piuttosto che sulla quantità: sommando le partite in massima serie dei giocatori attualmente in organico si arriva a 844 presenze in Serie A.
La linea del Palermo è quella di puntare su gente affermata o su chi, come Palumbo, la Serie B la conosce bene. È stato chiesto anche un cambio di passo a tutti i senatori di questa squadra, da Brunori, passando per Gomes e Segre, chiudendo con Ceccaroni, Ranocchia e Diakité.
L'esperienza è stata ricercata anche nell'allenatore: Inzaghi in carriera vanta 113 panchine in Serie A e cinque campionati di B con due promozioni conquistate di cui una proprio lo scorso anno con il Pisa.
Il cambio di strategia di Osti lo si è visto anche nella scelta dei giovani: a Corona, promosso dalla Primavera, si sono aggiunti in prestito Veroli e Giovane, entrambi classe 2003 con un totale di 127 partite in B combinando i due ed arrivati a Palermo a costo zero.
L'ultimo aspetto riguarda l'italianità ricercata negli acquisti: degli otto colpi di mercato estivi ben sette sono italiani e l'unico straniero, ovvero Joronen, è in Italia dal 2019.
